如果你想要解决方案，你需要知道我们现在和世界顶级球队的差距有多大？
黄金一代离开，CN赛区进入过渡期
随着TI11的完成，以及Maybe、Ame、XinQ等人的退役（部分选手可能有假腿），CN赛区第一赛季的纸面实力，其实在比赛开始之前，我们就已经知道了就是硬实力上有差距。 以PSG.LGD战队为例。 将EHOME和CDEC的新人调入自己的队伍，让2和5经历一个新老交替的过程。 在老球员退役、新球员还没有站起来的时候，我们曾经的世界第一分区不得不承认，我们确实进入了一个过渡期。
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黄金一代
过渡期总是很难熬过去的。 项羽在A级联赛大杀四方，来到了LGD战队。 比赛结束后，大家脑海中似乎只剩下了熊猫、电棍和马克西三个英雄。 但没有办法。 项羽是一位潜力巨大的选手，但他的位置已经从刚刚升S级的CDEC，变成了需要代表赛区三号位实力的位置。 他需要展现的能力，我得和Aster的3号Xxs比较，我得和世界舞台上所有的强者比较，而当我回头看自己时，我只能留下四个大字：我可以展望未来。
士郎也有同样的经历。 在阿梅被转入非活跃名单后，希罗被任命为他的替代者。 大家都很期待，同时也想看看这位在中国赛区留下如此印记的Carry作为他的接班人到底有多大的能力。 大家都在用阿梅的标准来衡量白，压力也会逐渐增大。 在Major一开始的时候，我的表现看起来还不错，但是在压力之下，我的表现越来越不理想pes2023 大师联赛(教练)/绿茵传奇挂脸工具，5分钟内死了3人等等。我相信Shiro是一个非常优秀的选手，在去年的DPC中比赛中，沃特曼也让所有人感到惊讶。 也许是因为版本不够，或者是因为经验不足，但结果就是这样，这次Major之旅，就结束了。
赛区教练员不足，系统使用不熟练。
在讲系统之前，我们需要先了解一下，什么是教练？
教练组最简单的分为外部教练和内部教练。 外部教练一般称为领队，内部教练一般称为主教练。 外部教练负责球队任用等，内部教练分为五个部分：
1. BP教练，进行主要BP的瞄准、训练，并为他的球队选择正确的阵容。 这方面的教练可以提高队伍的BP，不至于落后。 它是现代DOTA的重要组成部分。 基本上很多教练主要关注的是BP。 这就是全部的责任。
2.系统教练 这个教练是整个球队的核心。 按照NBA的说法，勇士队的科尔体系和布朗的防守体系一旦主帅离开，2023年的勇士队防守确实会出现漏洞。 新体系下的2023国王队也非常擅长防守，这也代表了体系教练的核心地位。 最关键的教练是建队初期和瓶颈期。 这具体体现在对线和肉山团后的节奏上。
3.硬实力教练。 这些教练通常以高分而闻名。 他们经验丰富，对版本有敏锐的感觉。 对线的小细节可以提高到很高的水平。 如果球队的硬实力不够，谈论很多战术体系都是一句空话。 这个时候，硬实力教练就非常重要了，他们可以作为球队的后备力量出现。
4.气氛教练。 球队的气氛教练任何时候都是非常挑剔的。 拥有良好氛围的团队可以提升实力。 每个人都喜欢和你一起玩游戏。 只有这样，才能真正展现出团队的战斗力。 这种教练还可以快速招募团队成员。 如果球队处于组建阶段，这样的教练会有非常高的优先级。
5. 分析教练。 这种教练负责收集数据，将战况数字化，提供给选手。 无论是眼睛的位置、对手的习惯、自己的习惯等等，都可以分析转换后的数据。 了解自己和敌人将确保您能够赢得每一场战斗。 这样的教练能够把握对手的心理。 优秀的分析教练通常与系统教练同时出现。 分析和系统通常是相辅相成的。 拥有强大双能的教练对于所有球队来说都是非常难得的。
无论球队处于什么阶段，需要什么样的教练，请对症下药。 每个教练都有不同的技能。 比如BP教练，基本上是每个教练必备的。 同时，他们还会有氛围教练。 虽然BP是强项，但并不代表其他人不行，艺术行业也有专攻，但在DOTA新时代，仍然没有细分，所以教练往往还处于融合阶段。
队里的教练永远是解决问题的人。 教练的工作就是解决问题。 每个人都可以找到问题，但真正解决问题的人是教练。 所以，当你遇到困难的时候，请教教练是解决问题的关键。
在中国，教练员较少，很多DPC队伍都缺乏教练员，引进新体系很困难。 探索是一个非常痛苦的过程。 他们需要花费时间和痛苦，并且很容易出现问题。
那么，现在的制度是怎样的呢？
球队目前的体系大致可以分为四保一体系、三核心体系、中路真核体系和双星体系。
目前个人认为最强的体系是三核体系和中单真核体系。 这也是GG和都使用的系统。
四保一、三核心体系的进化体系
自从2018年OG战队选择四保一体系夺得TI冠军以来，四保一体系在职业选手眼中其实已经变得越来越重要。 对中路的要求不再是绝对的，而是有偏差的。 节奏点。 TI11中，世界冠军战队将发扬四保一制度。 他们会再次演化四保一制度，责任划分得很清楚。 他们将不再有四个工具选手来保护一个核心，而是会发展自己的劣势33路。作为晋级点的伪核心，中间的九神作为队伍的引擎，将选择海民等伪核心。 中间的对线实在是太过分了。
中真核系统
如果你的中路有绝对的压制，这个时候你该怎么办？ 当然是让中路完成比赛，所以第二个体系就是以中路为中心的。 这个系统是DOTA系统中一个古老的系统。 事实上，它在2018年之前一度是主流系统。Team 不断完善这个系统。 在之前的情况下，由于两个核心都需要大量的资源，导致位置3和位置4必须承担更多的责任，这也会导致在使用该系统时早期处于劣势。 而且，在这个以线力为主要获胜手段的版本中，早期的劣势将会导致损失。 比赛越来越多。 减少1号位核心比例，前期选择英雄参加团战，比如孙悟空、拍熊、血魔等英雄。 打自己的路线，会让你在保证前中期战斗力的同时，非常舒服。 再加上三号位大鞋的释放，很容易带队打成5对4的比赛，取得优势。
本次Major，PSG.LGD用老十一取代了第三的位置，磨合时间太短。 前期我有很大的碎片感。 球员和球队没有融合。 随着比赛次数的增多，我也探索了自己的技巧。 系统，选择中间的节奏点，第三个位置决定选择第二个战斗节奏点，而不是推进地图控制点。 其实我觉得这一点非常重要。 事实上，CN师一直以来都是比较以打仗着称的。 运营能力其实国外更好，所以最好展示一下自己的实力。
作为一名教练，Xiao8非常出色。 在短时间内，他就摸索出一套适合球队现状的阵容。 这场比赛的输掉，其实很大程度上是他球队的硬实力造成的。 我也认为King 8是目前国内最好的。 最强、最全面的教练。
目前Aster战队使用的系统与TI11冠军战队使用的系统基本相同。 不过，艾斯特对于地图的压制和控制能力，总体来说，意味着他的纪律性有些差。 在这个Major中，他经常能长期看到优势，经济也一直保持着小幅领先。 如果被对方抓住一次，就会被压制4k左右。 经济。 与此同时，Aster拥有双星阵容。 沃尔夫和莫内都选择了核心，将所有压力都压在了34身上，在目前的DOTA阶段，很容易导致比赛的失败。 但有一点是确定的，那就是学习能力。 Aster的游戏审核能力会非常强。 他可以看到上一场比赛所针对的打法，并在下一场比赛中做出反应！ 毕竟R神是新入队的，给他留下了很大的调整空间。 阿斯特的纸面实力已经是他代表该地区的能力。
没有人可以永远处于顶端，也没有人可以永远处于底层。
我们之前所说的一切，在新版本之后都会进入一个新的领域。 这就是DOTA的样子。 版本之间的差距会影响团队和系统。 这是每个人都要从零开始的阶段。 这是一个机会，但不仅仅是这一次机会。
赛区实力减少也不全是坏事。 现在，我们需要重新认识DOTA，我们需要重新认识体系，我们需要学习更多新的内容来提升自己，利用自己的优势去攻击对手的弱点，而离开比赛的时间还很长，距离TI还有2个赛季，没有人知道未来会是什么样子，也没有人知道新版本更新后谁会是最强，但我可以肯定的是，我们赛区如猛虎一般，低——钥匙。 忍，最后杀。
没有人能够永远站在顶端。 既然下来了，就必须放低姿态，集百家之力，成为一家人。 我们赛区将会涌现出很多球员。 去年楼，嗯今年，每年都会有新选手出来。
朋友们，我们还没有到只能回忆辉煌过去的地步，CN DOTA还远没有结束。 “人生的成功只是暂时的，失败才是主旋律。但如何面对失败，却将人分成了不同的样子。有的人会被失败压垮，有的人却能继续爬起来，继续前进。我认为真正的成熟不应该追求完美，而要正视自己的缺点，这才是生活的本质。罗曼·罗兰说，这个世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活的真相，并且依然热爱它。不是吗？爬上去比站在山顶更刺激吗？”
丛林种田的朋友，网游的朋友，肉山竞技的朋友，河里控f的朋友，坚守世界树的朋友，TP支持的朋友，国内的朋友，现在在国外的朋友，举起你的鼠标和键盘，前面的路仍然布满荆棘，但希望是一把能斩断荆棘的利剑。 让我们继续前进，共同努力！
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